Yrityksen tarina
Minds in Business on vuonna 2022 perustettu psyykkistä työhyvinvointia edistäviä palveluita tarjoava yritys.
Yritys syntyi vastaamaan työn intensiivistymisen tuomaan haasteeseen: vaatimukset työn tehokkuudelle ja itseohjautuvuudelle ovat kasvussa, aikapaine ja resurssipula uhkaavat kroonistua ja työn sekä muun elämän rajojen hämärtyminen horjuttaa tasapainoa. Lisäksi epäselvät ja päällekkäiset roolit ja vastuut sekä arvoristiriidat ja muut konfliktit kalvavat mieltä työyhteisöissä. Samaan aikaan yksilön inhimillinen kapasiteetti on pysynyt melko muuttumattomana. Yksilöiden pyrkiessä vastaamaan näihin haasteisiin aiheutuu haittaa hyvinvoinnille, mikä näkyy muun muassa työuupumuksena ja johtaa vaihtuvuuteen työpaikoilla. Työpahoinvoinnin suorat ja epäsuorat kustannukset yritykselle ovat pahimmillaan valtavat.
Minds in Business auttaa organisaatiotasi nostamaan ihmisen liiketoiminnan keskiöön, lisäämään ymmärrystä organisaation mielestä sekä konkretisoimaan pinnan alla olevan potentiaalin. Menestyäkseen yritykset tarvitsevat innovatiivisia ja inhimillisesti tehokkaita yksilöitä, jotka säilyttävät työkykynsä läpi työuriensa ja samalla mahdollistavat yrityksen kukoistuksen ja kasvun.
Yrityksen perustajan tervehdys:
Olen Hilda, työelämää psyykkisen hyvinvoinnin ja inhimillisesti kestävän kehityksen näkökulmista tarkasteleva kauppatieteiden maisteri, tuleva psykologi ja kokenut liiketoiminnan konsultti. Yrittäjyyden ohella vapaa-aikani kuluu juoksun ja voimaharjoittelun parissa sekä perheeni parissa rentoutuen, johon kuuluvat puolisoni sekä kaksi brittikissaa.
Meillä Minds in Busineksellä ote työhön on huolellinen ja ihmislähtöinen. Tarkastelemme kokonaisuuksia liiketoimintaprosessien kautta, yksityiskohtia kuitenkaan unohtamatta. Meille on tärkeää mukautua erilaisiin tilanteisiin ja pyrkiä tuottamaan palvelut asiakkaillemme aina mahdollisimman vaivattomalla tavalla, kuitenkin sopivissa määrin organisaation toiminta- ja ajattelutapoja haastaen.
Näemme, että hyvinvointi on sekä arvo itsessään että suunnaton voimavara ja tuloksellisuuden lähde ihan jokaiselle yritykselle, joissa työskentelee ajattelevia ja tuntevia ihmisiä. Vain ymmärtämällä ihmistä, voimme kasvattaa hyvinvointia, vapauttaa inhimillisen potentiaalin ja mahdollistaa yrityksen pitkän aikavälin menestyksen.