Palvelut
Rakenna organisaatiossasi inhimillisesti kestävämpää työelämää valmiiden tai sinulle räätälöityjen palveluiden avulla. Työhyvinvoinnin tuloksekkaan kehittämisen myötä vähennät sairaspoissaoloja ja muuta työpahoinvoinnin oireilua sekä kasvatat houkuttelevuutta sidosryhmiesi (henkilöstö, asiakkaat, sijoittajat) silmissä.
Hyvinvoiva työyhteisö luo pohjan organisaatiosi menestykselle. Tutustu palveluihin alta ja ole yhteydessä tarkempia tietoja varten.
Strateginen työhyvinvointi
Kasvata hyvinvointia ja työn tuloksellisuutta valmennuksen keinoin. Noin 12 viikon pituinen strategisen työhyvinvoinnin 1:1 -valmennus ottaa kolmiosaisen lähestymistavan strategiseen työhyvinvoinnin kehittämiseen: 1) Strategisen työhyvinvoinnin perusteet, 2) Työhyvinvointi osana työsuhteen elinkaarta, 3) Inhimillisesti kestävä kehitys. Uniikissa lähestymistavassa yhdistyvät kaupallinen ajattelu, tehokkaita menetelmiä konsultoinnista sekä psykologinen ymmärrys työhyvinvointiin vaikuttavista, liiketoiminnan menestyksen kannalta kriittisistä tekijöistä.
Työhyvinvoinnin mittaaminen
Ymmärrä syvällisemmin työn kuormitus- ja voimavaratekijöitä psykologisen tiedon pohjalta luodun kyselyn ja siihen pohjautuvan analyysin avulla. Tulosten pohjalta saat myös ehdotukset kehitystoimenpiteiksi. Kysely sisältää n. 100 kartoitettavaa väittämää ja se voidaan suunnata ja räätälöidä valikoidulle kohderyhmälle yrityksessäsi. Jatkuvan seurannan ja kehityksen tueksi tarjolla on myös modernin henkilöstöanalytiikan ratkaisu.
Olemme myös erikoistuneet kasvuvaiheen yritysten työhyvinvointikartoituksiin, jotka täyttävät sijoittajien vaatimukset ja näin ollen mahdollistavat rahoituksen saamisen.
Koulutukset ja workshopit
Ymmärrä psyykkisen työhyvinvoinnin ilmiöitä syvällisemmin ja viesti hyvinvoinnin teemoista työyhteisöllesi. Tarjoamme monipuolisesti työhyvinvointiin ja sen kehitykseen liittyviä koulutuksia ja workshopeja. Esimerkkejä aiheista ovat:
Kognitiivinen työergonomia / psyykkinen työhyvinvointi
Psykologinen turvallisuus työyhteisössä
Inklusiivisuus ja muut DEI-teemat
Työyhteisötaidot / työntekijän ja työnantajan vastuut
Motivaation ja suorituksen johtaminen
Työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehityksen kumppanuus
Rakenna hyvinvoivaa ja tuloksekasta työyhteisöä organisaatiollesi räätälöidyn tuen keinoin. Työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehityksen kumppanuus on pidempiaikaisempaa yhteistyötä, joka voi sisältää muiden palveluiden ohella esimerkiksi konsultointia, tarkan tason kehityssuunnitelmien luontia sekä työhyvinvoinnin mittariston seurantaa ja proaktiivista kehitystarpeisiin reagointia.
Yksilövalmennukset
Edistä yksilöllistä, kokonaisvaltaista hyvinvointia henkilöstössäsi. Kokonaisvaltaisten palveluiden lisäksi tarjoamme yksilöllistä työhyvinvointi- ja palautumisvalmennusta, joka on matalan kynnyksen mielen personal trainer -palvelua. Valmennuksen avulla valmennettava kehittää itsetuntemustaan sekä stressinhallinnan ja palautumisen taitojaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämiseksi.
“Minds in Business has provided great support in developing our working practices to better support the well-being of our employees and the flow of work. The surveys and analysis carried out have given us a deep understanding of the situation and needs of our employees. Also, the psychological expertise and recommendations provided have added value to the further development of our operations. We have been really satisfied with the cooperation and would warmly recommend working with Minds in Business.”
“Meidän yritykselle pidetty workshop Minds in Businessin kanssa onnistui loistavasti. Kommunikointi oli tutustumisesta loppuraporttiin asti vaivatonta ja prosessi eteni Hildan kanssa joutuisasti. Saimme vietyä tärkeän teeman, inklusiivisuuden, tietämisen tasolta yrityksemme toimintaan. Suosittelen vahvasti yhteistyötä Minds in Businessin ja Hildan kanssa!”